[讨论] 专题3：如何应对办公室小人？

办公室小人是个很微妙的角色，有的老板会喜欢有这么一个人在办公室里，帮他传递一些他不方便说的信息，或者是通过小人搜集一些员工的信息。

有的时候办公室里有个小人，员工们就会把矛头对象小人而不是老板，可以防止员工们过于团结。。。。

总之，‘小人’的角色，在很多公司都有，你是怎样应对的？你是怎样跟小人打交道的，有没有摸清老板的态度呢？

[ 本帖最后由苏幕遮于 2007-4-1 22:50 编辑 ]

投票项目 ( 多选: 最多可选 7 项 ) 参与人数 4

1. 1、划清界限，不予理睬	1 (11.11%)
2. 2、敷衍一下	3 (33.33%)
3. 3、适当利用‘小人’ 的功能，替自己达到目的	2 (22.22%)
4. 4、假意接近，寻找机会铲除	0 (0.00%)
5. 5、我是老板，小人可以帮助我搜集一些信息，给他一个不很重要的位置	0 (0.00%)
6. 6、我是老板，我的团体不允许有小人存在	0 (0.00%)
7. 7、吃过小人亏	3 (33.33%)

发起人: 苏幕遮
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开始时间: 2007-3-25 17:32